経理経験3年以上で転職する場合に気を付けてほしいポイント

こんにちは、ブロガーのジャックです

今回は「経理を3年経験して転職する時に気を付けて欲しい事」をお伝えします。

わたしはこれまで2回転職しています。1度目は失敗して中小へ、2度目は無事に成功して大企業に転職できました。

皆さんには、「経験3年以上」というアドバンテージを有効に使ってほしいので、私の失敗談から気を付けてほしいポイントを学んでいただければなと思います。

先にこの記事の結論をお伝えすると、

はじめに｜経理経験が3年ある方の転職について

3年ほど経験しているのであれば、転職はそれほど難しくありません。

普通にやれば3社ほど内定を取れるのは間違い無いでしょう。

もし25〜35歳くらいであれば、内定が貰えなくて困るという状況にはならないはずです。

ただ冒頭でお伝えしたポイントは意識するように！

注意しないと経験者というアドバンテージを活かす事ができず、納得のいかない転職をしてしまう可能性もあるので注意が必要。

私は「とりあえず転職したい」という安易な気持ちで活動した結果、1回目の転職に失敗してしまいました。

今となっては非常に後悔しています。なぜあんなバカな決断をしてしまったのだろうと今でも思っています。

現在の条件と同程度かそれ以上を目指す

ブラック企業で心身共に追い込まれている状態であれば、選り好みしている場合ではありませんが、

転職する会社は今の会社と同じくらいの条件か、それ以上を目指してください！

もし焦って、以下のようなことが一つでも当てはまるようなら要注意。

これら１つでも当てはまるなら、後悔してしまう可能性大です。

転職時は「まあいいか」って思うかもしれませんが、働いていると不満に感じてきてしまいます。

いずれ「前の会社はこうだったのにな…」っというように、転職したことを後悔してしまうようになってしまうことも。

特に年収はめちゃくちゃ重要です

年収下がってもいいので、ラクな会社に転職したいです…

その考えは絶対にやめましょう！

前職がめちゃくちゃ年収の高いブラック企業であれば、ワークライフバランスを求めて多少年収を下げる転職はありですが…

結局は金。ここを妥協すると絶対に後悔します。

金がすべてじゃないなんて言われますが、金がすべてです。サラリーマンは高い給料をもらってナンボの世界です。

年収が低くなったからといって、仕事がラクになるとは限りません。

逆に経験者として転職するので、大変な仕事を押し付けられたりする可能性もあります。

結局、これだけ仕事してるのにこれだけしか貰えないみたいになって転職を繰り返してしまうでしょう。

大企業から中小企業に転職する場合は要注意

大企業に勤めている方であれば、誰しもが思うことでしょう。

気持ちはめっちゃわかります。ですがそんな人に思い出して欲しいことわざがあります。

隣の芝生は青く見える！

確かに自由度は上がります。しかし、

絶対ではありませんが、条件が悪くなる可能性大です。

これまで当たり前だと思っていたことがなくなるのは、かなりストレスを感じると思います。

大企業・上場企業を目指すならTOEICのスコアを上げておく

経理は英語なんて使わないし、転職でも必要ないでしょ？

実務で使うのはレアだが、転職する時に必要となる場合あり！

もし就職する企業がグローバルに展開する企業なら、海外の支店や関係会社とやり取りする可能性もありますが、そうでないなら実務で使うことはほぼありません。

ただし、転職活動をする時にTOEICのスコアが必要になる場合もあります。

大企業などは、たとえ実務で英語を使わなくとも募集要項に記載して足切りしたりします。

求める点数は企業によりけりですが、最低でもTOEIC500点ほど持っていれば、転職の幅が広がるのは間違いありません。

TOEICの点数を上げる方法は？

受験勉強で英語を頑張っていた方であれば、すぐに成果はでると思います。

評判の良い金フレ・でる1000・実践問題集を使って学習していけばOK。

ただ、英語が苦手で文法や品詞がサッパリな方は、アプリで学習したほうがいいです。

「スタディサプリ ENGLISH」なら中学で学ぶ基本的な文法から学べるので、めっちゃオススメ！

さらに、問題の解き方のコツやパート別対策もできるので、継続すれば必ずスコアアップすることができます。

500～600点レベルの方も、本番テスト20回分相当の問題を解説付きで学習していけるので、800点以上のハイスコアを目指すことも可能。

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はじめての転職なら「転職サイト」の利用はNG

転職サイトの方が自由に活動できて良いよね？

はじめての転職活動であればオススメしません。

ある程度の転職経験があって、時間にも余裕がある方であれば転職サイトでも全然OKですが…

はじめての転職活動であれば、転職サイトを使うのはやめておいた方がいいです。

理由は、転職サイトに掲載されている採用情報はウソが書かれていることが多く、はじめてだとそういった求人に応募してしまう恐れがあるから。

私が最初、転職サイトで転職したときの求人は以下のような感じでした。

まあ、こういった条件を提示されると心揺らぎますよね(笑)

しかし、実際に入社してみると、年収は前職より低くなり、休日は110日程度。福利厚生はほとんどなく、残業代については一切出ませんでした。

最初は「転職エージェント」を利用するほうが◎

はじめて転職をするのであれば、転職サイトではなく「転職エージェント」の方がおすすめ。

転職エージェントが間に入ることで、多少は求人票にも信憑性が生まれると思います。（ウソの求人を書いている企業を紹介すると、会社の信用を失ってしまうので）

また、入社する時期や年収の交渉など、企業に言いづらいことはエージェントが代わりに交渉してくれるので、ぶっちゃけラクです。

そして何より、職務経歴書の添削や面接対策をしてもらえるところは非常にありがたい！

実際に私は、これまで自分が経験した業務で、企業ウケが良い部分はどんなところなのかを提案して頂き、どのように職務経歴書に反映するのがいいのか教えてもらえました。

面接対策では、事前に何を聞かれるのか企業に聞いてくれていたので、どう答えるのがベストかを一緒に考えてくれたりもしました。

おすすめの転職エージェント

	管理部門に特化		求人数が多い総合型
	MS-Japan	ジャスネット キャリア	マイナビ エージェント	リクルート エージェント
求人数	約5,500	約2,400	約450,000	約600,000
非公開求人	全体の90％	全体の99％	あり	約100,000
書類・面接対策	あり	あり	あり	あり
主な年齢層	25～40歳	20～40歳	20～30代	20～50代
経理専任の担当	あり	あり	あり	なし
土日の対応	土曜のみ	なし	土曜のみ	土曜のみ
スカウト機能	あり	なし	なし	あり

転職サービスを利用するなら、有名どころを利用するのがベターです。

基本的には総合型と特化型の２つを上手く利用していけば良い転職ができるでしょう。

個人的なおすすめは「MS-Japan」と「マイナビエージェント」。

この2つは経理転職に強く、経理専任のアドバイザーが付いてくれます。

また、転職エージェントではありませんが、転職経験のある方であれば「ビズリーチ」を使うのもオススメ。

どういった会社からスカウトが来るのか、自分の市場価値を確かめるツールとしても使えます。

選考途中で「あれ？」と思うようなことがあれば要注意

もし選考途中に「あれ？」と思うようなことがあれば要注意！

根拠のない不安でも無視しないように。 そういう第六感的な不安は高確率で的中します！

たとえば、選考途中で以下のようなことを感じたら、1度立ち止まってみてください。

「まあ大丈夫だろう！」そうやって不安をスルーした結果、私はとんでもない変人の下で働かされることになりました(笑)

何気ない不安でもスルーせず、「おかしい…」と感じたなら別の会社にしたほうがいいです。

焦ってしゃーなしで転職してもロクなことはありません。余裕をもって活動するようにしてください！

今の仕事を辞めてから転職活動してもOK

仕事が忙しくて、転職活動する時間がありません…

辞めてから転職活動すればOK

もし未経験で転職する場合なら、仕事を辞めてから活動するのはNGですが…

経理を3年以上経験しているのであれば、仕事を辞めて転職活動に集中するのでも全然OK！

金銭的な余裕はある程度必要ですが、経験者であれば無職の期間が長期化することはないでしょう。

経理は常に人手不足なので、普通に転職活動すれば、いくつか内定はもらえます。

今の仕事が激務であれば、迷わず辞めましょう。そんな状態で転職活動をしてもどっちつかずになって結局失敗します。

3社ほど内定をもらった状況で転職先を決める

本当にいきたい会社から内定をもらえたなら、すぐに内定を受諾してもいいと思いますが…

「自分に合った転職先を見つけたい！」と思っている方であれば、安易に内定を受諾するのはもったいないです。

経理を3年以上経験しているのであれば、ある程度内定をGETすることができます。

３社ほど候補を絞って、最終的にはエージェントや友人などの意見も参考にしながら決めましょう

基本的に、転職活動は複数の応募先と並行して選考が進められるので、内定が出るタイミングも同じくらいです。

他の選考結果が出そろうタイミングまで内定を出してくれた企業には待ってもらい、よく考えて最終決定するように！

迷った時はココをチェック！

最終的に候補に残った企業で、これらの項目をチェックしていってください。

クリアしている項目が多い企業を選びましょう！

【まとめ】経験者なら今以上の条件を目指しましょう

この記事では「経理経験者が転職する際に気を付けてほしいこと」をお伝えしました。

あらためて内容を整理すると、

一番注意してほしいことは、絶対に今の会社の条件と同じかそれ以上を目指すようにしてください！

今の会社がめちゃくちゃ年収が良いけれど生活サイクルが乱れるくらい仕事が激務すぎるので、年収は落ちるけど常識の範囲内で働ける会社に転職するってのはOK。

ただ「とにかくラクしたい！」という漠然な理由で、今よりも条件を悪くして「残業少なめ」「ワークライフバランス◎」の会社に飛び込むような事は絶対にしないように！

せっかく経験者として転職するので、仕事内容も条件も全て良くなるよう積極的に活動しましょう。