「ビズリーチ」を実際に使ってみた感想｜アラサー経理のリアル体験談

こんにちは、ブロガーのジャックです。

本日はビズリーチでの転職についてお伝えしていこうと思います。

ということで、転職を考えていたこともあり実際に登録して利用してみました！

サービス内容はもちろん、世間の評判に対する所感や良かった点・悪かった点を忖度なしでレビューしていこうと思います。

先に結論をお伝えすると、

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はじめに｜経歴の紹介

経歴によってスカウトの数が変動すると思うので、先に自分の経歴を簡単に紹介します。

大体この経歴でこんな感じなんだなという１つの目安にしていただければ幸いです。

経歴については以下のような感じ。

• 新卒：全国規模の大手企業
• 2社目：2ヶ月で短期離職
• 3社目：一族経営の中小企業
• 4社目：上場企業の子会社

まあ、世間一般から見たら短期離職を繰り返しているので魅力のある経歴ではないと思います。

経験している業務としても、

• 日々の入出金や伝票起票
• 固定資産関係
• 新システム導入
• 管理会計
• 監査対応

アラサーなら妥当な業務経験ではないでしょうか？

大きなプロジェクトのリーダーをやったみたいなマネジメント経験はありません。

保有資格は以下のような感じです。

• 簿記2級
• 財表合格（税理士試験）
• TOEIC710点

経歴があまりよくないので、資格でカバーしました。

半年ほど実際に使ってみた感想

連絡は7割ヘッドハンターから

ビズリーチといえば、ほとんどの方は企業から直接スカウトの連絡がきて、直接企業とやり取りしながら選考に進むって感じのイメージだと思います。

わたしも使い始めた当初はそういったイメージを持っていました。

しかし、いざ実際に使ってみるとスカウトの連絡は7割ほどヘッドハンター（転職エージェント）からです。

まあ要するに、

• 転職エージェントが連絡してくる
• 自分ところのサービスに登録させる
• 色々と求人を紹介する
• 気に入った求人はエージェントを通して応募

リクルートエージェントやマイナビエージェントなどといった転職エージェントサービスを利用するって感じですね（笑）

結局は転職エージェント経由で企業に応募⇨書類選考⇨面接⇨内定という流れになります。

直スカウトは3割ほど

ほとんどは転職エージェントからの連絡でしたが、もちろん企業の採用担当や役員クラスの方からスカウトもくることがあります。

大企業からもスカウトが来たので、無名の会社や小さい会社だけが直スカウトをしてくるという感じではありませんでした。

中には役員面接確約といった内容のスカウトもあったので、まだるっこしいのが嫌いな方にはおすすめですね。

私のイマイチな経歴でも大手企業からの直スカウトも届くので、もっとすごい経歴の方であれば人気の有名企業からスカウトがくるかもしれませんよ。

アプリの求人検索は微妙

個人的に微妙だと思ったのが、アプリの求人検索

最初はプレミア会員にしてくれるので様々な企業の求人を見ることができますが、プレミア会員期間が終了したら企業名が表示されなくなる案件もあります。

また、ほとんどの求人がヘッドハンター案件なので、その求人に応募したい場合は取り扱っているヘッドハンター（転職エージェント）に連絡しなければなりません。

ヘッドハンターに連絡後、面談の約束⇨転職サービスに登録⇨職務経歴書と履歴書を送付⇨応募という流れになります。

ここまでしてやっと応募できるのですが、転職エージェントが間に入っているので、経歴次第では企業までいかずにエージェントの判断でお祈りされてしまう可能性も。

職務経歴の自動生成は神

個人的にビズリーチを使って一番良かったと思えた機能はコレ！

面倒な職務経歴書を自動生成してくれます！

やり方としては、

質問内容は５つほど。自分が経験している業務を選択していくだけ。

実際に出来上がった経歴書のクオリティは高く、少しだけ手を加えればそのまま掲載できるくらいにはなると思います。

もちろん、自動生成した文章を大枠として使用し、そこから+αで内容を付け加えて自己流にアレンジしてもOK！

定期的にログイン&更新する必要あり

ビズリーチは定期的にログインして内容を更新していく必要があります。

というのも、そうしなければ他の候補者に埋もれてなかなかスカウトが届かなくなります。

企業側の画面ではアクティブユーザーが上位表示される仕組みとなっているので、定期的に内容を見直して更新するようにしましょう。

ビズリーチはこんな方におすすめ

ビズリーチ以外のおすすめサービス

ビズリーチ以外にも、さまざまな優れた転職サービスがあります。

それぞれのサービスは異なる強みを持っているため、ニーズやキャリアのステージに応じて選ぶことが重要。以下にいくつかのおすすめ転職サービスを紹介します。

サービス名	特徴
リクルートエージェント	日本最大級の転職エージェントで、幅広い業種・職種の求人を扱っている ＜おすすめの理由＞ キャリアアドバイザーによるきめ細やかなサポートと、非公開求人の多さが魅力
マイナビエージェント	若手の転職支援に強みを持ち、特に20代から30代前半の求職者におすすめ ＜おすすめの理由＞ それぞれの分野に精通した専任のアドバイザーが在籍。仕事内容の相談も可能
JACリクルートメント	外資系企業やグローバル企業への転職に強いエージェント ＜おすすめの理由＞ 英語を活かしたい、海外で働きたいと考えている人に最適
パソナキャリア	女性の転職支援にも力を入れている総合型の転職エージェント ＜おすすめの理由＞ ワークライフバランスや女性のキャリアアップを重視した求人が豊富
MS-JAPAN	管理部門に特化した転職エージェント ＜おすすめの理由＞ 実務経験のあるアドバイザーが在籍。経理や総務などのバックオフィス系ならココ

おわりに｜ビズリーチでハイクラス転職を実現させましょう！

この記事では「ビズリーチ」を実際に使ってみた感想をお伝えしました。

あらためて内容を整理すると、

CMでもお馴染みのビズリーチなので、ご存知の方はたくさんいらっしゃると思います。

ただ、すべて企業から直接スカウトが来るわけではありません。

体感的には7割ほどヘッドハンター（転職エージェント）から届きます。

直スカウトも届きますが、有名企業や超大手から来るのは非常にレア（経歴がすごければ、もしかすると来るかもしれませんが…）

総じて、この転職サービスは経歴に自信があるハイクラス層であれば満足できるのではないでしょうか？

まあ、どんな企業からスカウトが届くのかは人それぞれなので、自分の市場価値を高めるためにも一度利用してみてはいかがでしょう？

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